Great Place to Work

Forbiz é certificada como um ótimo lugar para trabalhar

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A Forbiz Business Software possui um forte investimento no capital humano e acaba de ser certificada pela Great Place to Work (GPTW) como um ótimo lugar para trabalhar. A empresa estadunidense oferece consultoria para aquelas que buscam crescer valorizando os funcionários, e certifica os melhores ambientes de trabalho em mais de 50 países.

O gerente comercial da Forbiz, Jovanir Adriano do Carmo fala sobre como a empresa adaptou seu perfil competitivo para se tornar um ótimo lugar para se trabalhar. “Hoje usamos muito a palavra família para descrever nossa equipe. Quando um colaborador sai de férias, por exemplo, planejamos um período de adaptação para que outro gerente de contas assuma o trabalho do seu colega e toda a comissão vai para quem está de férias. Aqui todos se ajudam”, explica o profissional que está desde 2015 na empresa.

Jeangiorgio Bartos, CEO da Forbiz, reforça a sinergia de todo o time. “Um dos nossos propósitos mais fortes é o de apoiar os nossos clientes na busca de seus objetivos. Este propósito está no sangue de todos aqui na Forbiz e isto nos dá segurança em empoderarmos a todos na busca deste objetivo, sem fazer microgestão, empoderando e apoiando nossos colaboradores na tomada de decisões. Os erros que podem ocorrer neste processo são rapidamente corrigidos através da parceria de todos. Assim resolvemos rápido quaisquer problemas e aprendemos muito com isto”, afirma. Os integrantes da empresa se veem muito mais como colegas, deixando de lado a competição e abrindo espaço para o pertencimento e para a qualidade de vida dos colaboradores.

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DB1 Global Software é eleita a 11ª melhor média empresa de TI para se trabalhar no Brasil

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A DB1 Global Software, multinacional de tecnologia sediada em Maringá – PR, foi eleita a 11ª melhor média empresa para se trabalhar em TI no Brasil. Elaborado pelo Great Place to Work (GPTW), o ranking leva em consideração a avaliação do índice de confiança dos funcionários com o ambiente de trabalho e análise das melhores práticas de gestão de pessoas, entre outros quesitos e é divulgado anualmente pela IT Mídia. A DB1 subiu 18 posições em relação ao ranking do ano passado, ficando com pontuação acima da média nacional.

Foram 309 empresas participantes e 110 se destacaram e foram homenageadas. A apuração foi realizada com 294 colaboradores da empresa e contou com pesquisa quantitativa (peso 56%), comentários dos colaboradores (peso 11%) e, com peso 33%, foram classificadas as práticas relacionadas à gestão de pessoas.

Neste ano, a DB1 entrou pela primeira vez no ranking nacional das 150 organizações brasileiras selecionadas na lista “Melhores empresas para trabalhar – GPTW Brasil” e ficou entre as 20 melhores médias empresas para se trabalhar no Brasil.

A DB1 vem conquistando certificações de gestão, qualidade e ambiente de trabalho. A empresa foi pioneira na região na obtenção dos padrões CMMI e MPS.BR, que atestam a aderência ao padrão internacional de qualidade de software, e possibilitou que outras 10 empresas também fossem certificadas. Maringá é hoje a segunda cidade com maior número de certificações no Brasil, perdendo somente para São Paulo capital.

“Estamos muito felizes com o resultado. Estar entre as 110 melhores empresas para se trabalhar em TI no Brasil corrobora nossa visão de estar entre os 10 maiores grupos de TI do Brasil até 2032 – temos metas muito fortes – e esse prêmio vem reconhecer que estamos na direção correta e que estamos cumprindo nosso propósito”, conta Ilson Rezende, presidente da DB1 Global Software.

“Alguns clientes nos perguntam como conseguimos contratar, ter e manter nosso alto nível de entrega. Eu costumo dizer que investimos muito em pessoas, em processos e em como trabalhar com essas novas gerações. Isso reflete em uma entrega de primeira, com alta qualidade, baixo índice de retrabalho e prazos mais curtos, além do reconhecimento como uma das melhores empresas para se trabalhar”, finaliza Rezende.

Estar entre as 110 Melhores Empresas para Trabalhar em TI no Brasil vem se juntar a outras importantes provas de reconhecimento da DB1 como figurar há oito anos consecutivos no ranking das “Melhores Empresas para se Trabalhar” pela GPTW (Great Place to Work), estar classificada no ranking Você S/A como uma das 45 melhores empresas para se começar carreira no Brasil, estar entre as 200 maiores empresas de TI do Brasil no ranking do Informática Hoje, ter renovado do CMMI Nível 3, que atesta aderência ao padrão internacional de qualidade de software e ser a única empresa de tecnologia do Brasil com certificação MPS.BR nível A (Melhorias no processo de Software Brasileiro), conquistas que comprovam o comprometimento e a competência da empresa.

Recentemente a DB1 adotou a implementação da metodologia OKR, sigla em inglês para Objectives and Key Results; em português, objetivos e resultados-chave. O método vai direcionar o planejamento estratégico de 2018 com expectativa de faturar acima de R$ 30 milhões e pavimentar o crescimento da empresa até 2032, quando pretende figurar entre os 10 maiores grupos de TI do país em Ebitda.

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SetaDigital está entre as 110 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, segundo o GPTW

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A SetaDigital, software house especializada no varejo calçadista, figura pelo segundo ano consecutivo como uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil no segmento de Tecnologia da Informação, segundo o ranking elaborado pelo Instituto Great Place to Work® (GPTW). Neste ano, a companhia emplacou a 13ª posição, enquanto em 2016 ocupou o 18º lugar.

Com uma proposta de desenvolver um ambiente onde todos os colaboradores se ajudam, incluindo líderes e diretoria, a SetaDigital conta com um programa de benefícios que contempla planos de carreira guiados por mentores e avaliações mensuráveis, treinamentos, talk shows, financiamento de parte da graduação e pós-graduação, incentivos aos esportes e ao lazer, cuidados com a saúde, bem como com a cultura e a leitura.

De acordo com a coach e consultora de RH da SetaDigital, Fabiana Poletti, a gestão de pessoas eficiente é a chave de ouro que abriu as portas da empresa para conquistar um prêmio que gera confiabilidade e segurança não só aos colaboradores, mas para o mercado também. “O primeiro prêmio nos deu embasamento e indicadores para que pudéssemos melhorar e trabalhar ainda mais alguns pontos importantes da gestão de pessoas, principalmente em ações focadas em qualidade de vida e evolução profissional”, comenta a Fabiana.

Para chegar às melhores, os critérios de avaliação são os mesmos que o GPTW aplica em outros 52 países e se orientam pelos questionários respondidos pelos próprios colaboradores de cada empresa. O resultado permite entender como funciona o dia a dia dentro das organizações e seu modelo de gerenciamento de Recursos Humanos.

“Na SetaDigital, a melhoria contínua é trabalhada diariamente e acreditamos que temos melhores resultados porque criamos e conquistamos as melhores equipes. A partir do momento em que dividimos o prêmio com os colaboradores e há o reconhecimento do trabalho bem feito, o engajamento e a motivação são consequências, atraímos novos e conseguimos manter os melhores talentos”, conta a diretora de relacionamentos da SetaDigital, Rosimar Kichel, sobre a busca pela excelência na prestação de serviços.

A premiação ocorreu nesta quarta-feira, 08 de novembro, em São Paulo e foi recebida por Vanderlei Kichel, CEO da SetaDigital. O executivo ressaltou durante o evento que um dos principais fatores que nos levou a SetaDigital a essa conquista do prêmio foi os valores enraizados na cultura da empresa, dentre eles a atenção e o respeito, que são disseminados diariamente na companhia. “Procuramos criar e manter um ambiente de trabalho agradável para que as pessoas sejam mais felizes e trabalhem de forma mais saudável”, finaliza Kichel.

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Advise é eleita uma das melhores empresas de tecnologia para se trabalhar no Brasil

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Uma das melhores empresas para se trabalhar no segmento da Tecnologia da Informação é de Londrina, cidade do norte do Paraná. O Great Place to Work, instituto internacional que realiza uma rigorosa avaliação dos melhores ambientes de trabalho, entregou a premiação para a Advise Brasil na noite de ontem em um coquetel realizado em São Paulo. Foram mais de 300 empresas inscritas para concorrer à 12ª edição do ranking das 110 melhores nacionais no ramo da Tecnologia da Informação. A Advise ficou com a 75ª posição.

A metodologia da pesquisa envolve diretamente os colaboradores das organizações inscritas. Através de um questionário, os próprios funcionários avaliam a qualidade do ambiente de trabalho, o reconhecimento de talentos, os benefícios e as iniciativas que valorizam as pessoas.

O presidente da empresa, José Carlos Costa Vargas, credita a conquista aos investimentos constantes em ações que promovem o bem-estar dos seus atuais 150 colaboradores. “Está em nosso DNA essa busca incessante por criar estratégias que impactem positivamente a vida dos nossos funcionários. Desenvolvemos programas como licença maternidade de 10 meses, com parte da licença cumprida em regime de home office; disponibilizamos frutas durante o expediente; intervalos no decorrer da jornada de trabalho; ginástica laboral; lanche da honestidade e comemorações pontuais que são fundamentais para valorizar os profissionais e deixar mais leve nossa rotina de trabalho”, exemplifica Vargas.

Outras iniciativas estão sendo implementadas aos poucos como a criação de um novo espaço de trabalho no estilo coworking para facilitar a troca de ideias. “Sabemos que muitas pessoas da nossa equipe têm ideias inovadoras que só precisam de estímulo e concentração de esforços para serem colocadas em prática. Esse novo espaço de trabalho vai oportunizar essa troca de ideais e estimular a criatividade dos nossos colaboradores”, adianta Vargas.

Esta é a segunda vez que a empresa conquista uma posição no ranking das melhores empresas do Brasil no ramo de Tecnologia da Informação.

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Great Place to Work: conheça o time de empresas de TI do Paraná entre as melhores para trabalhar no Brasil

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O Instituto Great Place to Work divulgou, durante o IT EXPO FORUM 2017, a lista com as melhores empresas de TI para trabalhar no Brasil. O Paraná alcança posição de destaque ao figurar com cerca de 10% das empresas premiadas. A 12ª edição do ranking de TI conta com 15 grandes, 75 médias e 20 pequenas empresas do setor. Dell EMC liderou entre as grandes, SAP Labas América Latina, entre as médias e Sydle entre as pequenas.

Os destaques são as maringaenses Tecnospeed, segunda colocada entre as pequenas empresas, e DB1, melhor paranaense entre as médias com a 11ªa colocação. Também de Maringá, aparecem SG Sistemas em 34º e Elotech em 51º lugar entre as médias. Ainda nessa categoria, aparecem GolSat, de Londrina, em 14º, Viasoft, de Pato Branco, em 47º, a curitibana Cinq Technologies, em 53º, Datacoper, de Cascavel, em 55º e a londrinense Advise em 75º lugar. Entre as pequenas, a SetaDigital, de Cascavel ocupa a 13ª colocação.

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GPTW Paraná: 20% das melhores empresas para trabalhar são associadas da Assespro

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O Instituto Great Place to Work divulgou as 25 empresas premiadas como as melhores para trabalhar no Paraná em evento realizado em parceria com o jornal Gazeta do Povo. Um dos principais destaques fica para o setor de tecnologia da informação. Das vencedoras, cinco são associadas da Assespro-Paraná, entidade que representa as empresas de TIC no estado. A DB1 Global Services, de Maringá, ficou em nono lugar. A Datacoper, de Cascavel, ocupa a décima segunda posição. De Curitiba, A Bematech está em décimo sexto lugar. HSBC GLT aparece em décimo oitavo e Cinq Technologies ocupa a décima nona posição. Esta é a quinta edição do prêmio no Paraná. A posição de destaque das associadas da Assespro-Paraná, com 20% das vencedoras, reafirma o trabalho da entidade no associativismo voltado para o desenvolvimento do setor de tecnologia. Saiba mais sobre o GPTW Paraná no site do jornal Gazeta do Povo.

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CINQ Technologies ganha novamente prêmio do GPTW

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A CINQ Technologies foi eleita a 15ª Melhor Empresa para se Trabalhar no Paraná e a 1ª no quesito Melhor Escolaridade do estado, de acordo com o Instituto Great Place to Work. O prêmio, divulgado na quarta-feira (12), reúne as 20 empresas com os melhores ambientes corporativos. O grande diferencial da pesquisa do GPTW é que ela escuta os próprios funcionários, além de avaliar as práticas de cada companhia.

Esta já é a terceira vez que a CINQ alcança um lugar em uma pesquisa do GPTW. Em 2011 e em 2012 a CINQ apareceu entre as Melhores Empresas Para Se Trabalhar em TI/Telecom e agora conquista um espaço entre as melhores empresas paranaenses. Para Barbara Ritzmann, Coordenadora de Gestão da CINQ, o prêmio é um reflexo da preocupação com o bem-estar dos colaboradores e o reconhecimento mostra que as diversas ações empreendidas dão um resultado cada vez mais satisfatório. Além disso, ela também acredita que uma equipe motivada gera melhorias até nos serviços oferecidos aos clientes. “Um dos principais benefícios do prêmio é motivar o time. Mais do que um foco em metas e resultados, o nosso foco é em pessoas. Trabalhamos para oferecer um bom ambiente aos nossos colaboradores.”, explica Barbara.

O Instituto Great Place to Work é uma consultoria especializada, que atua em mais de 45 países. Suas pesquisas são realizadas com mais de 10 milhões de colaboradores dos seis continentes, formando assim o mais respeitado estudo em ambientes de trabalho.

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EBS Sistemas está no ranking das Melhores Empresas para se Trabalhar

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Pelo 4º ano consecutivo, a empresa paranaense EBS Sistemas está entre as Melhores Empresas para se Trabalhar em TI & Telecom, de acordo com a pesquisa organizada pelo Instituto Great Place to Work e realizada com os colaboradores da empresa. Este ano, em que a EBS Sistemas completou 25 anos de história, estar entre as melhores tem um valor especial. Desde o início de sua trajetória, a EBS Sistemas baseia suas ações em princípios e valores como integridade e respeito às pessoas, à sociedade e ao meio ambiente. Seus produtos e serviços refletem sua essência e a dedicação de seus colaboradores.
Com 217 colaboradores, a empresa de médio porte entrou na disputa competindo com multinacionais que atuam em Tecnologia da Informação e Telecom, um mercado altamente competitivo e quem têm apresentado crescimento nos últimos três anos. “Benefícios e bons salários não bastam para atrair bons profissionais, o que mantém estes talentos é a oportunidade de crescimento e valorização. Priorizamos ter com o nosso colaborador uma conversa linear, com menor rigidez hierárquica, isso faz com que o funcionário sinta que ele é parte da empresa e não mais um lá dentro”, declara Gilmar Pertile, CEO da EBS Sistemas. A EBS participa da pesquisa desde 2009.
“Este prêmio é o reconhecimento da qualidade e eficácia dos processos de gestão e valorização do capital humano. Agora, temos mais um incentivo para aprimorar as nossas práticas. Na edição de 2011, foram inscritas 923 empresas e a EBS Sistemas ficou em 70º posição, este ano alcançamos a 66º posição entre quase mil inscritas”, diz André Nascimento, Gerente de Recursos Humanos.
Investir em qualidade de vida:
A EBS Sistemas investe seus recursos para oferecer aos seus colaboradores um ambiente de trabalho saudável, promovendo práticas sustentáveis e destacando valores humanos. Lançada no início deste ano, a campanha interna ‘Orgulho de Ser EBS’ despertou o espírito de equipe, evidenciando valores corporativos. “Foram realizados diversos eventos que proporcionaram uma maior interatividade entre os funcionários e gestores, essa proximidade resultou em um maior índice de satisfação dos nossos colaboradores”, comenta Juliana Blumenthal, Gerente de Marketing.
Elaine Mazzon Ruginski trabalha na empresa há 11 anos e conta que esteve envolvida no processo do GPTW desde o primeiro ano. Uma curiosidade é que a EBS Sistemas não buscou a participação no prêmio, e sim foi motivada por um dos colaboradores que leu um artigo em uma revista e sugeriu a participação, obviamente julgando que a EBS Sistemas teria condições de estar entre as melhores. “Participamos e fomos classificados já no primeiro ano. Essa conquista nos deixou muito orgulhosos e nos motivou a continuar participando ano a ano, sendo este o 4º ano consecutivo que a EBS Sistemas é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar”, comenta a Gerente de Qualidade que começou na empresa como atendente.

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CINQ entre as 50 Melhores Empresas Para Trabalhar em TI & Telecom no Brasil

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A CINQ Technologies, empresa curitibana especializada em desenvolvimento de software e fábrica de testes foi uma das empresas eleitas como uma das Melhores Empresas Para se Trabalhar em TI & Telecom no Brasil em 2012. Presente em mais de 45 países, o Instituto Great Place to Work auxilia empresas através de pesquisas que representam mais de 10 milhões de colaboradores de seis continentes, formando o mais respeitado estudo em ambientes de trabalho. O Instituto avalia empresas de vários segmentos, entre eles o de TI & Telecom. A partir de avaliações que os próprios colaboradores fazem em diversas empresas do setor, o Instituto faz o ranking das empresas que contam com os melhores ambientes de trabalho do país. De acordo com Aldir Brandão Jr., diretor de Operações de Desenvolvimento da CINQ, “o reconhecimento do mercado à nossa cultura organizacional é de grande importância não só para a empresa, mas para todo o time que aqui trabalha e que faz as coisas acontecerem”. Com uma cultura organizacional que reconhece a importância do bem-estar de cada colaborador, a CINQ foi eleita pelo segundo ano consecutivo, subindo 22 posições no ranking. Confira o ranking completo: http://www.greatplacetowork.com.br/melhores-empresas/melhores-empresas-ti-a-telecom/699-2012

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