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A Positivo Tecnologia, uma das maiores desenvolvedoras e fabricantes de tecnologia baseada em hardware do Brasil, comunicou na noite de ontem (5) aos seus acionistas e ao mercado em geral que a agência de classificação de riscos Standard and Poor’s Global Ratings (S&P) atribuiu à companhia o rating de crédito de emissor preliminar ‘brA’ na Escala Nacional Brasileira, com perspectiva “Estável”.

Segundo a S&P, a perspectiva do rating é estável, indicando expectativa de que a Positivo Tecnologia continuará apresentando sólido crescimento de receita nos próximos anos, ao mesmo tempo em que apresenta melhora gradual de rentabilidade e menor alavancagem. A perspectiva da agência reflete ainda a expectativa de redução dos riscos de refinanciamento mediante o contínuo liability management.

O relatório divulgado pela S&P encontra-se disponível aqui e no site de Relações com Investidores: ri.positivotecnologia.com.br.

Acontece no próximo final de semana, dias 8 e 9 de outubro, no Centro Europeu, o X Concurso Paranaense de Cervejas Feitas em Casa, promovido pela Associação dos Cervejeiros Artesanais Paranaenses (Acerva).
Considerado o maior concurso do estado, serão avaliados 140 rótulos, em 32 categorias, entre elas Lagers Claras, Strong Ales e Specialty Beers. O concurso vai classificar as nove melhores cervejas que disputarão a Copa Acerva Brasil. Além disso, o primeiro lugar ganhará um curso de beer somellier no Centro Europeu.

O presidente da Acerva, Lenir Filho, explica que o concurso contribui para o crescimento profissional dos cervejeiros. “Eles têm um feedback dos juízes sobre a sua produção de cerveja, se está bem enquadrada no estilo, se os meios de produção utilizados são adequados e se o resultado que ele almejava dentro do guia de estilos está correto. Além disso, temos o reconhecimento dos melhores cervejeiros caseiros”, destaca.

Entre os jurados estão 16 cervejeiros, sommeliers e profissionais certificados pelo Beer Judge Certification Program. O concurso vai oferecer 30 medalhas e os três prêmios principais. Só podem participar receitas feitas em casa, sem a utilização de equipamentos comerciais.
A rodada final de avaliações e o resultado final serão transmitidos ao vivo pelas redes sociais da Acerva.

De acordo com o vice-presidente da Acerva e diretor de prova, Daniel Dallagassa, o concurso tem como objetivo incentivar e valorizar a produção caseira de cerveja. “A espinha dorsal do nosso concurso é desenvolver a cultura cervejeira no estado e temos recebido amostras de altíssimo nível, a tendência é sempre de melhorar a qualidade das amostras. As bebidas serão avaliadas pelos critérios de aroma, aparência, sabor, sensação de boca e impressão gerais”.

O Centro Europeu – que possui uma das escolas de gastronomia mais tradicionais da América Latina e inclui o curso de Beer Sommelier & Home Brewer – foi escolhido para sediar o evento e oferecerá um curso completo na área cervejeira ao primeiro colocado. De acordo com o diretor acadêmico e responsável pelos cursos de gastronomia do CE, Rogério Gobbi, o concurso será uma experiência na formação dos alunos. “Para nós é uma satisfação formar uma parceria com essa entidade. O concurso trará a oportunidade dos alunos entenderem um concurso dessa magnitude, pois serão 140 amostras de cervejas avaliadas por 16 juízes certificados pela BJCP”.

Dica de Harmonização – Para saborizar o seu final de semana trouxemos uma dica de harmonização de cerveja artesanal para o churrasco. A dica é de Daniel Dallagassa, vice-presidente da Acerva. “Com a carne assada gosto de harmonizar uma American Amber Ale, que é leve, refrescante e tem personalidade. Ela tem um tostado que combina muito bem com a carne e algum frescor de lúpulo para não deixar a refeição pesada, limpando o paladar e convidando à próxima garfada”.

Curso de Beer Somellier – Os amantes de cervejas que desejam se especializar podem ingressar no Curso Beer Sommelier & Home Brewer que é oferecido nos formatos presenciais e online pelo Centro Europeu. Além de preparar o aluno para produzir sua própria cerveja, o curso ensina técnicas de degustação, análise sensorial e harmonização gastronômica com a bebida.

São ministradas aulas de insumos, produções, técnicas de harmonização e contamos também com técnicas de serviços da bebida e glassware – adequação de taças à bebida. Os alunos recebem um case com taças para degustação, livro de conteúdos, caderno de análise sensorial, abridor de cerveja, kit de análise sensorial (on off flavors) e aproximadamente 40 rótulos de cervejas das principais escolas cervejeiras mundiais, para que possam acompanhar as degustações que serão conduzidas para cada aula.

Para saber mais e realizar a sua matrícula, acesse: centroeuropeu.com.br

A Biotrop participa pela primeira vez deste que é um dos mais importantes prêmios da indústria de insumos para o agronegócio mundial, e está concorrendo em 8 de 12 categorias

O mercado de biológicos é um dos segmentos que mais cresce dentro do agronegócio brasileiro e, segundo projeções de especialistas, esse avanço de cerca de 30% ao ano deve manter-se nos próximos anos. Com o surgimento diário de novas soluções e tecnologias, se destacar nesse mercado altamente competitivo é uma grande missão. Mas para a Biotrop, uma jovem empresa com pouco mais de três anos, esse desafio tem sido diariamente superado. Prova disso é o recém anúncio feito pela Organização do Crop Science Awards 2021, um dos mais importantes prêmios da indústria de insumos para o agronegócio mundial.

A competição reconhece a excelência nas indústrias de proteção de cultivos e agricultura digital em todo o mundo, destacando as melhores iniciativas científicas, tecnológicas e de liderança. A Biotrop, que participa pela primeira vez da premiação, entrou como finalista em oito das nove categorias em que se inscreveu. A empresa, de origem nacional, se destaca em meio à diversas multinacionais e grandes indústrias do setor.

Para Antonio Carlos Zem, CEO da Biotrop, a premiação é um reconhecimento do trabalho primoroso que a empresa tem realizado nas áreas de pesquisa e inovação, desenvolvimento, registro e produção – visando atender os reais desafios do campo. “Para nossa jovem empresa, estar entre as finalistas nas principais categorias da premiação é um reconhecimento de que estamos no caminho certo, totalmente guiados pelo foco do cliente. Isso representa a genuína paixão que todos os nossos colaboradores têm pela agricultura biológica e regenerativa”, destacou.

Cerca de 100 inscrições foram recebidas nas categorias disputadas em 2021, que teve seu escopo expandido e ganhou nova segmentação, abrangendo também as indústrias de fertilizantes e saúde animal. Cada inscrição foi avaliada por um painel de 12 jurados, permitindo que a comissão elaborasse a lista de finalistas nas 12 categorias propostas.

Atendendo ao alto nível de interesse na categoria de Melhor Novo Produto Biológico, a organização este ano dividiu a categoria em duas – uma com foco em biopesticidas e outra para os bioestimulantes. A Biotrop aparece em ambas.

A cerimônia de premiação ocorrerá de modo online no dia 3 de novembro. Inscrições para a transmissão devem ser feitas neste link: https://events.ihsmarkit.com/crop-science-forum/home

Confira as categorias em que a Biotrop é finalista:

• Melhor Empresa de uma Região Emergente
• Melhor Inovação de Formulação
• Melhor Novo Produto Biológico (Bioestimulante)
• Melhor Novo Produto Biológico (Biopesticida)
• Melhor Novo Produto ou Característica de Proteção de Cultivos
• Melhor Inovação em Tecnologia de Agricultura Digital
• Melhor colaboração da indústria – Biotrop e Orion
• Melhor Campanha de Marketing – Biotropize

O CEO da Biotrop concorre ainda na categoria Lifetime Achievement, modalidade em que os finalistas não são divulgados previamente pela organização da premiação.

O dia de hoje, 5 de outubro, é daqueles que marcamos no calendário: agora, faltam exatamente 30 dias para a realização da maior licitação da história das telecomunicações no Brasil. Na modalidade Concorrência Pública, o leilão do 5G irá conferir autorizações de uso de radiofrequência nas faixas de 700 MHz, 2,3 GHz, 3,5 GHz e 26 GHz. Nos cálculos atuais, são estimados investimentos em torno de R$ 50 bilhões. Todavia, estas são expectativas relacionadas ao núcleo mais central do campo das telecomunicações. Se pensadas todas as implicações vinculadas à implantação da tecnologia, o volume de recursos e os impactos econômicos são muito maiores.

No dia seguinte ao leilão, na avaliação do ministro das Comunicações, Fábio Faria, as empresas começam a implementação do 5G. “Nos próximos 15 anos, estamos falando de 1,2 trilhão de dólares movimentando todos os setores da economia”, estima o ministro. Quer saber mais sobre o assunto? Ao longo do mês, publicaremos uma série de conteúdos que, semanalmente, irão abordar os benefícios da chegada da nova tecnologia na vida dos brasileiros. Na página institucional do Ministério das Comunicações (MCom), um site específico, totalmente dedicado ao tema, será disponibilizado à população, para consulta e aprendizado sobre os usos e os mitos sobre a tecnologia de quinta geração.

De saída, é sempre importante destacar que o leilão do 5G será “não arrecadatório”, uma vez que os recursos levantados serão investidos em infraestrutura de comunicação e aprimoramento da conectividade em áreas ainda carentes de cobertura. Na avaliação do MCom, a fase inicial da implantação do 5G no Brasil — tendo em mente as dimensões do território nacional — representará um dos maiores desafios para o setor de telecomunicações.

O edital da licitação, publicado pela Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) no dia 27/9, estabelece compromissos nacionais e regionais de investimentos de cobertura e rede de transporte (backhaul de fibra ótica) que obrigam empresas vencedoras do leilão a atenderem áreas pouco ou não servidas, como localidades e estradas, com tecnologia 4G ou superior. Para os municípios com mais de 30 mil habitantes, estão previstos compromissos de atendimento já com tecnologia 5G. Nas capitais e no Distrito Federal, o 5G deverá começar a ser oferecido pelas vencedoras do leilão até julho/22.

Lotes que serão leiloados — No dia 4 de novembro, cada lote que será licitado tem um propósito: a faixa de 700 MHz, que terá duas rodadas no leilão e é o primeiro lote das propostas avaliadas, engloba compromissos relacionados à cobertura com internet 4G nas rodovias federais e localidades ainda sem conexão. As operadoras interessadas no lote receberão autorização de uso por 20 anos, que podem ser prorrogáveis a título oneroso, na forma da regulamentação que estiver vigente à época do vencimento. Se tudo ficar definido nas duas rodadas, a primeira prorrogação se dará até 8 de dezembro de 2044.

Na sequência, serão abertas as propostas para a faixa de 3,5 GHz, que também contará com duas rodadas (sendo que a segunda será aberta apenas no caso de os blocos da primeira ficarem sem proposta). Serão quatro blocos nacionais e oito blocos regionais leiloados. As operadoras interessadas nesta faixa, ficarão responsáveis por instalar o backhaul e as estações Rádio Base (ERB) que permitam a oferta do Serviço Móvel Pessoal (SMP) no padrão 5G.

As implantações do Programa Amazônia Integrada e Sustentável (PAIS) e do projeto da rede privativa de comunicação da Administração Pública Federal fazem parte dos compromissos que serão assumidos pelas empresas vencedoras no leilão da faixa. Em outra direção, as operadoras serão responsáveis pelo ressarcimento de soluções aos problemas de interferência, prejudicial na recepção do sinal de televisão aberta e gratuita, transmitidos na Banda C (que transmite a TV por parabólicas). O prazo da autorização definido alcança 20 anos.

Duas outras faixas ainda serão leiloadas: em 2,3 GHz e em 26 GHz. A primeira terá o compromisso com a cobertura com 95% da área urbana dos municípios sem 4G; a segunda contará com dez blocos nacionais e seis blocos regionais, responsáveis por implantar projetos de conectividade de escolas públicas de educação básica, com a qualidade e velocidade necessárias para o uso pedagógico das TICs nas atividades educacionais regulamentadas pela Política de Inovação Educação Conectada.

Rede privativa — Entre as obrigações vinculadas ao leilão está a construção da rede privativa da Administração Pública Federal. O objetivo é evitar vazamentos de informação e proteger dados do governo. Faria ressalta que “o padrão que favorece a segurança dos dados já é adotado na Alemanha, Estados Unidos, Coreia do Sul, Japão, Austrália, Reino Unido e Canadá”. O MCom conheceu algumas soluções utilizadas na Europa, Ásia e Estados Unidos.

A rede privativa tem requisitos de segurança em duas frentes: uma rede fixa de fibra óptica, ligando todos os órgãos da União e uma rede móvel apenas no Distrito Federal para atividades de segurança pública, defesa, serviços de emergência e resposta a desastres.

Quem vai participar — Serão as operadoras de telefonia (como Claro, Tim, Vivo e Oi), e não as fornecedoras de tecnologia e equipamentos, que vão participar da disputa por uma fatia dessas faixas. Em função do tamanho do desafio, mesmo que uma só operadora apresente as melhores propostas para tudo, ela ainda poderá dividir o uso com as concorrentes. As operadoras interessadas terão que investir na implantação da infraestrutura e nos compromissos definidos em cada faixa.

Existe a chance de que alguns pequenos provedores de banda larga participem da licitação. Essas empresas poderão arrematar blocos regionais nas frequências, com objetivo de complementar o serviço fixo oferecido por fibra óptica e atender novas regiões com internet de alta velocidade.

A DAF Caminhões Brasil celebra oito anos de produção no país já estabelecida como uma das principais fabricantes de caminhões pesados e com soluções completas de transporte para o cliente. Em 2021, a Rede DAF atingiu 100% de cobertura do território nacional e ampliou a área de Serviços ao Cliente, com foco no atendimento premium. A empresa também bateu recordes consecutivos de emplacamento, sendo aproximadamente 16 mil caminhões na frota nacional circulante, aumentando cada vez mais a participação no mercado.

Este ano também marca a renovação completa do portfólio DAF no Brasil, com o lançamento dos novos modelos CF, sendo o cavalo mecânico rodoviário, o chassi rígido e o modelo off-road. A linha se une ao novo XF, trazendo aos clientes ainda mais economia, robustez, segurança e tecnologia. Estes lançamentos exigiram grandes investimentos na fábrica de Ponta Grossa, que se preparou do ponto de vista de estrutura e pessoas para o novo momento da marca.

O processo de produção em Ponta Grossa segue também o princípio do PPS (PACCAR Production System), sistema desenvolvido pela própria empresa, que garante menor índice de desperdício e a mais alta qualidade dos produtos. O sistema está diretamente relacionado ao DNA da marca, de qualidade, robustez e baixo custo operacional.

“Mais um ano que temos muitos motivos para comemorar essa data. Construímos uma base sólida, com compromisso na qualidade e no foco total no cliente, responsável pelos resultados positivos em nossa trajetória. Quando abrimos nossa fábrica em Ponta Grossa, no Paraná, para produzir os caminhões XF e CF, a primeira linha de montagem da marca fora da Europa, nos dedicamos a produzir o melhor caminhão para superar as expectativas do mercado nacional. Por isso, é um marco muito importante, pois nosso crescimento e os números recordes nos mostram que estamos no caminho certo e nos incentivam ainda mais”, comenta Lance Walters, Presidente da DAF Caminhões Brasil.

Mesmo diante das consequências irreparáveis da pandemia, a DAF seguiu seu compromisso com o Brasil, cresceu e ampliou a Rede DAF, atualmente com 40 concessionárias voltadas tanto para venda, quanto serviços. Além disso, há cinco lojas TRP em todo o Brasil. Diante de tantas conquistas nesses oito anos de operação, a DAF seguirá investindo no Brasil, levando em conta o grande potencial do país, aprimorando ainda mais a experiência de compra e de uso dos seus serviços, visando aumentar sua participação no mercado nacional.

Acompanhando essa expansão, a empresa reestruturou a área de Serviços ao Cliente para suportar o aumento de volume da frota DAF. Hoje, a área conta com um time mais robusto, com expertise no segmento de caminhões e vasto conhecimento de produtos para atender com eficiência, agilidade aos clientes e totalmente alinhado à cultura da marca. A companhia pretende continuar o plano de crescimento da Rede de Concessionárias, seguindo o aumento da frota circulante DAF no país.

Neste ano, a companhia também celebrou um ano do centro de distribuição da PACCAR Parts, líder global em distribuição de peças e atendimento qualificado aos clientes, com estrutura de armazenagem e logística para os próximos 10 anos. Com resultados positivos, o CD aumentou em 100% o volume de peças comercializadas, ampliou em 60% o inventário de produtos, possibilitando mais de 98% de taxa de disponibilidade de peças.

Outro destaque é a PACCAR Financial, braço financeiro do grupo PACCAR no Brasil, que completou dois anos com crescimento dos resultados e da base de clientes. A empresa possui tradição global e vasta experiência em soluções financeiras para todos os tipos de transportadores e motoristas autônomos.

A DAF ainda acaba de receber o Certificado de Conformidade com a norma ISO14001:2015, emitido pela Lloyd’s Register do Brasil. Essa certificação atesta que Sistema de Gestão Ambiental da DAF aplica as boas práticas de gestão para atender aos requisitos governamentais, internos e do Grupo PACCAR, empresa detentora da marca DAF no mundo.

“A DAF Caminhões Brasil, ao longo desses oito anos, vem fortalecendo sua área de operações a fim de atender o desenvolvimento da marca no país. Isso implica grandes transformações na área de produção, desenvolvimento de novos fornecedores, aprimoramento logístico e intenso treinamento de colaboradores, visando a capacitação e acompanhamento das novas tecnologias lançadas no mercado. O resultado disso é a qualidade dos nossos processos e produtos, com reflexo em certificações e, o mais importante, no reconhecimento do cliente”, afirma Dietmar Janzen, Diretor de Operações da DAF Caminhões Brasil.

“A comemoração dos oito anos de produção é também uma excelente oportunidade para fazer um agradecimento especial aos nossos clientes, que confiam na DAF e, com isso, nos motivam a continuar a investir e crescer cada vez mais. Também queremos agradecer aos funcionários, que não medem esforços para produzir caminhões de alta qualidade e apoiar com peças e serviços nossos consumidores”, ressalta Lance Walters, Presidente da DAF Caminhões Brasil.

Trajetória da empresa

A DAF Trucks foi fundada em 1928, na cidade de Eindhoven, na Holanda, e é uma das líderes no mercado europeu de caminhões. A DAF é subsidiária do grupo americano PACCAR, que, com 116 anos de história, é uma das empresas mais sólidas e rentáveis do setor automotivo no mundo. A PACCAR também atua com as marcas de caminhões Kenworth e Peterbilt.

A DAF instituiu um escritório no Brasil em 2011, quando anunciou a construção de uma fábrica e a intenção de comercializar uma linha premium de caminhões no país. Em 2013, a empresa abriu uma fábrica em Ponta Grossa, no Paraná, para produzir os caminhões XF e CF. Em 2015, a DAF também começou a produzir motores PACCAR MX. Hoje, a DAF Caminhões possui mais de 600 funcionários, dedicados em produzir o melhor caminhão.

No Brasil, todos os caminhões DAF foram redesenhados para atender à diversidade geográfica do país, suas operações severas e para superar as expectativas dos clientes. Os caminhões DAF XF e DAF CF apresentam maior eficiência de consumo, robustez, máxima disponibilidade, tecnologia avançada, design premium e maior conforto e segurança para o motorista.

A indústria tenta reagir na intenção de lançar produtos, segundo o Índice GS1 Brasil de Atividade Industrial, produzido pela Associação Brasileira de Automação-GS1 Brasil. No mês de setembro o índice apresentou crescimento de 16,5% na comparação com o mês anterior no dado livre de efeitos sazonais. No entanto, na comparação com o mesmo mês do ano anterior, apresentou uma queda de -9,6% e no acumulado de 12 meses um crescimento de 2,3%.

Na opinião de Virginia Vaamonde, CEO da Associação Brasileira de Automação-GS1 Brasil, o índice encerrou o período de janeiro a setembro deste ano com um resultado acumulado 1,8% acima do realizado no mesmo período de 2020. “Mesmo com o indicador positivo, este é um momento de atenção com relação à intenção de lançamento de produtos, já que historicamente há uma desaceleração no último trimestre do ano que pode levar a encerrarmos 2021 no mesmo patamar do ano passado.”

Entenda o Índice GS1

Índice antecedente de produção industrial que mede a intenção de lançamento de produtos no Brasil, por meio dos pedidos de códigos barras pelas empresas.
ORIGINAL – dado bruto reflete as solicitações de GTIN mês a mês.
DESSAZONALIZADO – série livre de efeito sazonal, exclui efeitos típicos de meses específicos e permite uma avaliação mais intuitiva de tendência do crescimento da série entre os meses (ex. comportamento histórico de aumento de pedidos por conta de datas comemorativas).
O Índice GS1 Brasil de Atividade Industrial será divulgado:
• Todo 1º dia útil do mês
• Primeiro indicador antecedente de Indústria a ser divulgado
• Poder explicativo adicional – não direto – com significância estatística
• Relacionado com Inovação – portfólio de produtos das empresas
• Setores relacionados com CNAE – Divisão 10 a 33
• Número Índice (Base: média de 2012 = 100)

A Uber traz para Curitiba nesta terça-feira (05/10), o serviço exclusivo para o envio de itens: o Uber Flash Moto. Com a nova modalidade, os usuários poderão solicitar viagens para enviar itens menores via motocicletas, sem sair de casa.

O produto foi criado para colaborar com o distanciamento social, atender melhor os usuários que querem agilidade para enviar pequenos artigos e, ao mesmo tempo, ser uma opção complementar de ganhos para os entregadores parceiros do Uber Eats que usam moto. Além disso, as viagens de Uber Flash Moto são mais econômicas do que as entregas de Uber Flash em automóveis.

O Uber Flash Moto já está disponível em 18 localidades e chega hoje a outras 22 cidades do país como São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Goiânia (GO), Cuiabá (MT) e Teresina (PI). A modalidade foi pensada para atender a necessidade de transporte de objetos como pacotes, presentes, documentos e outros artigos de pequeno porte, que possam ser acomodados dentro dos compartimentos de entrega.

Para minimizar o contato físico, a recomendação é usar o chat do aplicativo para conversar com o entregador parceiro e fornecer mais orientações, se necessário. O usuário que solicitar a viagem precisa informar os dados de quem vai receber ou entregar o item, para que tanto quem envia quanto quem recebe o objeto tenha acesso às informações da viagem e ao mapa do trajeto, atualizado em tempo real. Além disso, as duas pontas também recebem alertas em seus smartphones quando a moto está se aproximando, e o entregador parceiro pode entrar em contato com as duas partes por mensagem ou ligação dentro do app.

Não é permitido enviar itens de valor ou cujo transporte seja proibido por lei ou pelas regras da modalidade. Antes de cada solicitação, as regras do Uber Flash Moto são exibidas no aplicativo para que o usuário possa verificar e concordar antes de seguir com o pedido.

O Flash foi uma das novidades da Uber na pandemia que foram mais bem recebidas por usuários — em 2020, mais de um milhão de itens foram enviados com a modalidade no país. Segundo pesquisa com usuários, os itens mais enviados foram presentes, flores, comida, documentos, roupas e chaves. Como a Uber é uma comunidade, também ajudou a aumentar o número de pedidos para os motoristas parceiros e os ajudou a gerar mais renda .

O Uber Flash Moto funciona como o UberX, mas ao invés de solicitar uma viagem para o seu deslocamento, você solicitará para enviar ou receber um item:

• Abra o app da Uber e toque no ícone com um pacote (“Entrega”)

• Verifique se o seu item está devidamente embalado e se atende as diretrizes do Uber Flash Moto, como limites de peso e dimensões

• Selecione a opção “Enviar” ou “Receber” e adicione nome e telefone do destinatário ou remetente

• Digite o endereço de retirada e de entrega do item

• Selecione a opção, clique em “Escolher Flash Moto” e confirme o endereço

• Reveja as regras do Uber Flash Moto e confirme se concordar

• Quando o entregador parceiro chegar, o item deve ser entregue para ele na calçada. Use o chat do aplicativo se precisar se comunicar ou fornecer mais informações

Nesta terça-feira (5/10), startups brasileiras de todo o País poderão se inscrever no Programa de Inovação Aberta em Saneamento Ambiental (Sanepar Startups), que visa promover e selecionar soluções inovadoras e sustentáveis para os desafios do setor de água e saneamento ambiental. O programa vai destinar ao todo R$ 1,5 milhão, em recursos não reembolsáveis, para projetos inovadores.

No primeiro edital, cujo lançamento acontece no dia 5 de outubro durante webinar (ver detalhes abaixo), cada empresa poderá solicitar recursos financeiros de, no mínimo, R$ 100 mil e, no máximo, R$ 150 mil, para testes e homologação das soluções. Serão destinados ao todo R$ 750 mil nesta primeira etapa do programa e serão selecionadas até cinco soluções inovadoras.

A iniciativa é fruto de uma parceria entre a Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar), o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), a Finep – Inovação e Pesquisa, empresa do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovações (MCTI), a Fundação Parque Tecnológico Itaipu Brasil (PTI-BR) e o Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Paraná (Sebrae/PR). Os recursos serão aportados pela Sanepar à Fundação PTI-BR, que ficará responsável pela operacionalização do edital. A Finep, o BID e o Sebrae/PR oferecerão apoio e participarão como consultores.

Podem participar do Programa empresas com projetos capazes de oferecer solução exequível, viável econômica e tecnologicamente para um dos quatro temas do edital. As quatro áreas temáticas tratam de processos de abastecimento de água e esgotamento sanitário. São eles:

·      Otimização de Processos Produtivos;

·      Infraestrutura Resiliente e Sustentável;

·      Recursos Hídricos e Clima; e,

·      Melhoria na relação com o cliente.

Ao final do processo seletivo poderão ser selecionadas até cinco empresas, podendo ser uma ou, no máximo duas, por tema. As empresas classificadas para o recebimento de recursos financeiros do edital deverão elaborar o plano de trabalho para testes e homologação das soluções, a serem desenvolvidas, em até 12 meses, no Estado do Paraná, em uma unidade da Sanepar ou da Fundação PTI-BR, a ser oportunamente definida pela organização do Programa. Por ocasião do desenvolvimento do trabalho, as startups terão acesso à infraestrutura da Sanepar e da Fundação PTI-BR, além de conexões com a rede de relacionamento dos parceiros envolvidos no Programa.

Segundo o diretor presidente da Sanepar, Claudio Stabile, o Programa Sanepar Startups faz parte de uma colaboração interinstitucional que busca soluções criativas, sustentáveis e eficientes para o setor de água e saneamento no Brasil. “Esse primeiro edital visa o desenvolvimento e a implementação de soluções inovadoras para o setor, a partir do conceito de inovação aberta. A intenção é fomentar um contínuo aprimoramento da prestação de serviços de forma sustentável e competitiva”, explica Stabile.

“Esta iniciativa conjunta é de grande valor não somente para as instituições envolvidas como para todo setor de saneamento. O programa busca a validação de tecnologias de grande impacto, fomentando inovações que vão além de respostas relativas à regulação ou necessidade de diminuição de custos, como também são capazes de trazer grandes benefícios ambientais e socioeconômicos”, destaca o diretor de Inovação da Finep, Otávio Augusto Burgardt. Segundo ele, o programa reflete “a capacidade de a Finep atuar de forma abrangente e participativa em diferentes setores, fomentando a pesquisa, o desenvolvimento e a inovação”.

“Ampliar o acesso aos sistemas de água e saneamento é uma necessidade urgente para o Brasil – onde apenas 43% do esgoto é tratado. Por outro lado, este é o país com o maior polo de inovação da América Latina. Por isso, estamos muito felizes em apoiar a junção dessas duas pontas, que são prioritárias em nossa Visão 2025 e vão contribuir para melhorar a qualidade de vida das pessoas, impulsionando o ecossistema de startups”, ressalta o representante do BID no Brasil, Morgan Doyle.

Negócios inovadores são essenciais para o desenvolvimento sustentável da região e do país, afirma Rodrigo Regis, diretor de Negócios e Inovação do Parque Tecnológico Itaipu (PTI-BR). “A Inovação Aberta é um mecanismo efetivo de diversificar fontes de receitas de organizações, além de melhorar processos e tornar eficiente e sustentável o uso de recursos”.

O diretor de Operações do Sebrae/PR, Julio Cezar Agostini, ressalta a importância da inovação na busca por soluções. “Queremos utilizar o potencial das startups, principalmente com suas ideias disruptivas, para gerar produtos e negócios inovadores que vão impactar na vida das pessoas. O Sebrae Paraná realiza um trabalho intenso nessa área, tendo como objetivo o incentivo para que empresas criem soluções que possam transformar o ecossistema local, contribuindo de forma econômica e sustentável”, pondera Agostini.

O lançamento do edital ocorrerá no dia 5 de outubro às 10h30 e contará com a presença das principais lideranças das instituições parceiras. As inscrições para o evento estão abertas e podem ser feitas pelo link www.saneparstartups.com.br.

WEBINAR – Lançamento do Edital Sanepar Startups

Dia 5 de outubro de 2021 (terça-feira)

Hora: 10h30 às 12h

Para inscrições no Programa de Inovação Aberta no Setor de Saneamento e mais informações, acesse o site do Programa: saneparstartups.com.br

A partir do dia 5 de outubro, as empresas interessadas poderão submeter suas propostas eletronicamente, por meio do formulário disponível no endereço eletrônico www.saneparstartups.com.br. O prazo de inscrições se encerra no dia 22 de novembro de 2021.

A Agência de Inovação Tecnológica (Aintec) da Universidade Estadual de Londrina (UEL) lança nesta semana o Edital de Seleção 2021 para empreendimentos a serem abrigados na Incubadora Internacional de Empresas de Base Tecnológica da UEL (Intuel) em 2022. As inscrições vão até 22 de outubro.

Estão abertas cinco vagas, todas para empreendimentos de base tecnológica, nas modalidades de incubação residente (no âmbito da universidade) ou não-residente. As inscrições podem ser feitas no site da Aintec, sem custos. O resultado final do processo será divulgado também no site da agência. Candidatos aprovados e não selecionados formarão um cadastro de reserva, válido por seis meses.

Podem ser incubadas na Intuel empresas que se encaixem nas características das startups de tecnologia. Segundo o gerente da Intuel, Thiago Spiri Ferreira, o processo vai se concentrar em empresas de hard science, ou seja, que possuem ideias inovadoras desenvolvidas por pesquisadores da UEL ou comunidade externa e que necessitem de serem comercializadas, com a expertise e estratégia disponibilizadas pela Incubadora.

“Procuramos pesquisadores plenos, de qualquer área do conhecimento, com base tecnológica”, afirma Ferreira.

Cada empreendedor ou empresa deve inscrever apenas um projeto. Os critérios de seleção para o processo serão os estabelecidos pela plataforma Cerne, um modelo de qualidade nacional utilizado pela Intuel. De acordo com Ferreira, o processo seletivo se dará em três fases. Na primeira, classificatória, os candidatos devem preencher o formulário com dados do empreendimento ou ideia, disponível neste link, e gravar e enviar um vídeo com rápida apresentação (pitch) sobre o negócio ou ideia, de no máximo 5 minutos de duração.

Já a segunda fase, eliminatória, atenderá aos requisitos do edital. Na terceira etapa do processo, também classificatória, os candidatos passarão por uma banca, com base na análise do formulário de inscrição e pitch do projeto. “Para este ano, consideraremos aprovados os candidatos que conseguirem nota 7”, confirma Ferreira.

STARTUP E MERCADO –A Intuel é uma das responsáveis, segundo o gerente da incubadora, de estabelecer um elo entre as startups de tecnologia e o mercado, por meio da atuação da universidade. Com processo de incubação de 24 a 48 meses, a Intuel recebe desde empresas com ideias inovadoras, mas sem um empreendimento formalizado, até startups já em andamento.

Atualmente, a Intuel abriga 14 empresas em incubação. “Temos três em processo de graduação, mas conseguimos atender entre 10 a 15 empresas simultaneamente. Nossa meta, para 2023, é ter 15 empresas incubadas”, informa.

Em 2019, último ano em que houve graduação de empresas pela Aintec, saíram da incubadora para o mercado seis empresas. Em 2020, não houve graduação de empresas, por conta da pandemia.

Fonte: Agência de Notícias do Paraná

Gratuito, Ulist é mais que um aplicativo de atividades, é uma rede social que promove troca de experiências entre os usuários

Gerenciar tempo, tarefas e promover integração entre os usuários. Essa é a ideia da startup Ulist: um aplicativo, criado em parceria com a desenvolvedora de soluções mobile, Snowman Labs, que é mais do que um gerenciador de tarefas, mas uma rede social que permite que usuários troquem experiências entre si. 
No Ulist é possível fazer listas com passo a passo para execução de uma tarefa, com possibilidade de sincronizar com o calendário do telefone, gerar alertas, compartilhar com amigos, colegas ou equipe de trabalho, criação de sub-tarefas com check list, vídeo e links para auxiliar na conclusão.

“Dentro da plataforma é possível criar um número ilimitado de listas, adicionar amigos com quem você precise compartilhar aquele material, seja para executar tarefas em conjunto ou apenas para conhecimento. É possível incluir horário para trabalhar em cada item, além de acionar um alarme que toca na hora que você deve começar e/ou terminar uma atividade. Ao concluir uma tarefa da lista, o aplicativo permite riscar e dar como completa”, explica o CEO da Snowman Labs, Danilo Brizola.

Uma das principais funcionalidades da plataforma é ter acesso a outras listas e modelos de tarefas para facilitar a sua execução. “É possível colocar na busca, por exemplo, ‘como abrir uma empresa nos EUA, e terá um modelo com as tarefas necessárias para criar a empresa de forma prática, baseado na experiência de quem já o fez. Suas listas também poderão servir de modelo para facilitar a vida de outras pessoas, caso você a torne pública”, completa o empresário. Dentro dessas tarefas, é possível colocar vídeos, áudios, links e interagir com o criador do material. 

Além disso, será possível adicionar a localização onde uma tarefa precisa ser executada. “Digamos que eu queira que o aplicativo me lembre de comprar pão quando eu passar próximo do supermercado, então é só adicionar o endereço desejado e assim que estiver próximo dele o aplicativo irá notificar. Nosso intuito é devolver uma melhor gestão do tempo para as pessoas, compartilhando experiências entre elas”, finaliza Brizola.

O Ulist é simples, gratuito e está disponível tanto para IOS quando para Android.

O Pipefy , software de gerenciamento de processos e negócios que capacita times a automatizar seus próprios fluxos de trabalho, anuncia hoje Patricia Reed, ex-executiva da CI&T e KaBuM!, como Vice-Presidente de People. No cargo, Reed se juntará ao Recursos Humanos do Pipefy, liderando o quadro de funcionários da empresa e as iniciativas internas de inclusão. Como parte do time executivo, Reed se reportará ao fundador e CEO do Pipefy, Alessio Alionço.

Patricia Reed tem mais de 15 anos de experiência no mercado de tecnologia, com amplo conhecimento em pessoas, aquisição de talentos, experiência de funcionários, employer branding e diversidade no local de trabalho. Sob sua liderança, a CI&T recebeu o “Prêmio de Reconhecimento Global pelas Boas Práticas de Empregabilidade para Trabalhadores com Deficiência” com destaque na categoria “Protagonismo” pela ONU em Nova York, e “Melhor Equipe de Aquisição de Talentos (Brasil)” pelo LinkedIn. Na KaBuM !, ela triplicou o número de funcionários em dois anos e meio, além de trazer iniciativas para melhorar os esforços de engajamento, gestão de pessoas, desenvolvimento e cultura, além de ser certificada como Great Place to Work (GPTW).

“A Patrícia focou sua carreira em ajudar as pessoas ao entender e aprender sobre suas diferenças”, afirma Alessio Alionço, CEO do Pipefy. “É fundamental, como empresa global, abraçar nossos pares de um lugar de empatia. Patrícia é a melhor pessoa para garantir que nossos funcionários em todo o mundo incorporem a cultura e os valores da Pipefy e respeitem a diversidade e o multiculturalismo para que todos se sintam empoderados para serem quem são e alcancem seu melhor desempenho”, diz.

A executiva está se juntando ao Pipefy durante um momento de crescimento exponencial. A empresa acaba de anunciar posições de líder no relatório G2 Grid (Fall 2021) como “Melhor Plataforma de Software Low-Code’’, “Melhor Software de Gerenciamento de Processos de Negócios” e outras categorias-chave. A empresa também lançou recentemente dois novos recursos: o Formulários Pipefy, uma solução que transforma formulários inteligentes em fluxos de trabalho, e a Caixa de Entrada Compartilhada, que permite aos usuários automatizar respostas e melhorar a visibilidade compartilhada do e-mail. O Pipefy também está escalando seu capital humano: a empresa espera encerrar 2021 com 500 funcionários em todo o mundo.

“Acredito que com planejamento, persistência, aprendizado contínuo e respeito, é possível alcançar o que você quer na vida. É por isso que estou tão conectada com a missão da Pipefy, capacitando as pessoas a fazerem parte da mudança.” diz a nova VP. “Estou ansiosa para contribuir para a Pipefy como uma organização People-First.”

Desenvolvedor Full Stack, profissional Salesforce e especialista em Dados são algumas das carreiras que estão em alta no mercado de TI, com grande procura por profissionais qualificados. Com o avanço da aceleração digital, a busca por colaboradores qualificados na área de tecnologia aumentou expressivamente, e é nesse cenário que essas posições vêm ganhando destaque.

Sendo um dos segmentos que mais abre vagas nos últimos anos, segundo pesquisa feita pela GeekHunter, em 2020, em plena pandemia, o mercado de TI registrou 310% de crescimento e a estimativa, segundo a Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom) é de que até 2024, 420 mil novas vagas de trabalho sejam criadas.

Nesse contexto, a SysMap Solutions, empresa brasileira que desenvolve soluções de software e oferece serviços especializados de TI, percebeu o aumento no número de vagas abertas e a necessidade de profissionais para algumas áreas específicas. Confira quais são:

• Desenvolvedor Full Stack:

O desenvolvedor Full Stack é um dos perfis mais completos e procurados: atuando em soluções de front-end, back-end e integração, é o profissional que trabalha nos sites e aplicativos móveis, tanto na parte que o usuário vê quanto nas que ele não vê, inclusive lidando com servidores e banco de dados. Trabalhando fora da zona de conforto e antenado com as novidades da tecnologia, cada desenvolvedor full stack coleciona suas tecnologias e linguagens preferidas, mas sempre cobrindo diferentes camadas de uma aplicação, trazendo conhecimento e experiências com uma visão mais ampla. Justamente por essa versatilidade, o perfil de Dev Full Stack está bastante em alta, sendo uma das tendências do mercado.

• Profissional Salesforce:

O mercado de tecnologia vive um pico em demanda de profissionais Salesforce. Há um grande volume de projetos utilizando essa que é a maior plataforma de CRM (Customer Relationship Management) do mundo e, por isso, perfis como desenvolvedores, arquitetos, administradores ou consultores especialistas nas soluções desse ecossistema, como Vlocity ou MuleSoft, encontram muito espaço para crescimento e aprendizado. A necessidade de profissionais Salesforce é tão grande que a projeção é que até 2024 se crie 4,2 milhões de posições voltadas para esse perfil, segundo o relatório de talentos da Salesforce de 2019.

• Especialista em Dados:

Engenharia, arquitetura, ciência, governança e todas as atividades relacionadas a dados, têm hoje destaque na estratégia digital de grandes empresas. Com a aceleração da transformação digital, a internet das coisas, avanços na área de Inteligência Artificial e um mundo cada vez mais conectado, tratar e usar os dados de forma estratégica é um dos maiores desafios da tecnologia. Seja construindo modelos analíticos, usando ciência de dados ou criando dashboards e relatórios em plataformas de BI, existem diversas possibilidades para profissionais que atuam (ou desejam atuar) nessa área.

“O mercado de TI está cada vez mais aquecido e, acelerado pela pandemia, cresce de maneira rápida, aumentando a busca por serviços especializados. Uma graduação é importante, mas as chamadas ‘soft skills’ são essenciais para quem quer se destacar e ter uma carreira sólida, e isso inclui acompanhar as tendências do mercado e desenvolver as melhores práticas. Também acredito que as empresas irão oferecer cada vez mais uma experiência de aprendizado, temos atuado dessa maneira na SysMap e o resultado é bastante positivo. Promover bootcamps, trilhas de conhecimento e programas trainees é algo que funciona e mostra que estamos dispostos a estabelecer uma relação de parceria e encantar esses talentos tão requisitados”, diz Daves Souza, CEO da SysMap Solutions.