Com a chegada de Techint, Sompo e BBM, HOTMILK amplia conexão entre grandes empresas e startups

Novos membros corporates do ecossistema de inovação da PUCPR passam a integrar ambiente que reúne mais de 140 startups, pesquisadores e líderes empresariais para acelerar inovação aberta e desenvolvimento de soluções de mercado

A busca por inovação deixou de ser uma iniciativa isolada para se tornar uma estratégia de crescimento das grandes empresas. Em um cenário marcado pela transformação digital, novas tecnologias e mudanças aceleradas no comportamento dos consumidores, organizações de diferentes setores têm fortalecido sua aproximação com startups e ambientes de inovação para desenvolver soluções mais ágeis e competitivas.

Seguindo esse movimento, a HOTMILK, ecossistema de inovação da Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR), anuncia a entrada de três novas empresas em seu programa de membros corporativos: a Techint Engenharia e Construção, a Sompo e a BBM Logística. As organizações passam a integrar uma comunidade que conecta grandes empresas, startups, pesquisadores, investidores e especialistas para fomentar inovação aberta, geração de negócios e desenvolvimento tecnológico.

Com atuação em diferentes segmentos da economia, as novas integrantes reforçam a diversidade do ambiente colaborativo construído pela HOTMILK. A Techint é referência em projetos de engenharia e construção para os setores de energia, mineração, infraestrutura e óleo e gás. A Sompo atua no mercado de seguros, oferecendo soluções para pessoas e empresas em diversas frentes. Já a BBM é uma das maiores operadoras logísticas do Mercosul, com presença nacional e forte atuação em transporte rodoviário, armazenagem e gestão da cadeia de suprimentos.

Segundo Marcelo Moura, diretor da HOTMILK, a chegada das novas corporates fortalece a missão do ecossistema de aproximar os desafios reais do mercado do potencial de inovação existente dentro da universidade e do ambiente empreendedor.

“A inovação acontece quando diferentes perspectivas se encontram. Receber empresas de segmentos estratégicos como engenharia, seguros e logística amplia as oportunidades de colaboração, desenvolvimento de soluções e geração de valor para todo o ecossistema. Nosso papel é criar conexões que transformam conhecimento em impacto para os negócios e para a sociedade”, afirma.

Por meio do programa Corporate Member, as empresas participantes têm acesso a uma série de iniciativas voltadas à inovação corporativa, incluindo conexão com startups, participação em eventos exclusivos, programas de inovação aberta, estudos de tendências, aproximação com pesquisadores e talentos da universidade, além da possibilidade de desenvolver projetos colaborativos com outros membros do ecossistema.

Atualmente, a HOTMILK reúne mais de 150 startups e uma rede formada por empresas, investidores, pesquisadores e empreendedores. O objetivo é impulsionar a criação de soluções inovadoras, acelerar negócios e contribuir para o fortalecimento da competitividade empresarial por meio da colaboração.

Para a HOTMILK, a ampliação da comunidade corporativa demonstra uma tendência cada vez mais presente no mercado: a inovação deixou de ser apenas uma área das empresas e passou a ser um modelo de relacionamento entre organizações, talentos e ecossistemas especializados.

“Os desafios atuais exigem velocidade, capacidade de adaptação e colaboração. Quando empresas se conectam a ambientes de inovação, elas ampliam sua visão de futuro e conseguem transformar oportunidades em resultados de forma mais eficiente. É exatamente esse movimento que buscamos estimular diariamente”, conclui Moura.